About the event

Наставничество – это добровольное, безвозмездное взаимодействие опытного состоявшегося человека (наставника) с начинающим или менее опытным (наставляемый), предполагающее передачу навыков, знаний и опыта наставника.

Проект реализуется как «Парное наставничество»,  формируются пары «наставник – наставляемый», каждая пара действует 6 месяцев. Каждая пара индивидуально ставит цели, которые наставляемый должен достичь при помощи наставника, задачи, шаги, которые должен выполнять наставляемый.

Этапы реализации проекта:
1. Набор потенциальных наставников и наставляемых. 
2. Информационные встречи (вебинары) для потенциальных наставников и наставляемых.
3. Сбор анкет от потенциальных наставников и наставляемых с их пожеланиями по подбору пар.
4. Подбор и формирование пар «наставник – наставляемый».
5. Организация первых встреч пар.
6. Проведение мониторинга работы пар и поддерживающих онлайн встреч для наставников и наставляемых.

Что может получить наставляемый: 
• Важный внешний ресурс, помогающий определять направление развития бизнеса
• Возможность обсуждать идеи и делиться проблемами
• Возможность получать анализ своей деятельности, оценку идей, помощь в решении проблем и в трудных ситуациях
• Доступ к информации о том, как работает бизнес, позволяющей более квалифицированно развивать бизнес
• Расширение сферы профессионального общения
• Развитие навыков, ведущее к повышению уверенности в себе, возможности идти на обдуманный риск