Информация о реализации стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста

Кадровый стандарт – это стандарт современных практик, встроенных в систему управления регионом и направленных на обеспечение промышленности (экономики) высококвалифицированными кадрами.

Кадровый стандарт предназначен для применения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, региональными органами исполнительной власти, отраслевыми, профессиональными организациями, партнерствами и работодателями в качестве руководства по реализации проектов внедрения модели кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в регионе.

Кадровый стандарт учитывает результаты реализации системного проекта Агентства «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», результаты движения WorldSkills Russia, лучшие практики кадрового обеспечения субъектов Российской Федерации.

Цель кадрового стандарта – повышение инвестиционной привлекательности региона за счет качественного кадрового ресурса для запуска новых и обеспечения действующих производств.

Задачи:

· выстраивание в регионе межведомственного взаимодействия по вопросам кадрового обеспечения региональной экономики;
· повышение эффективности процессов кадрового обеспечения региональной экономики: развитие кадрового потенциала на долгосрочную перспективу, привлечение и удержание кадровых ресурсов, подготовка и переподготовка высококвалифицированных кадров, в том числе в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка;
· оценка и контроль эффективности реализации региональной кадровой политики;
· систематизация современных управленческих практик, механизмов и инструментов кадрового обеспечения. Создание условий для их тиражирования.

С 2019 года в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре осуществляется внедрение регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста, координатором внедрения которого определен Департамент промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

План мероприятий (дорожная карта) по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре  Распоряжение №76-р от 12.02.2020 Результаты исполнения плана мероприятий («дорожная карта») Прогноз текущей и перспективной потребности в кадрах на 2021-2026 годы Прогноз текущей и перспективной потребности в кадрах (среднее профессиональное образование) на 2022-2026 годы Приказ №152 от 23.07.2019 Об утверждении регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов Приложение к приказу №152 от 23.07.2019  План кадрового обеспечения инвестиционных проектов Распоряжение №540-р от 17.10.2019 о рабочей группе по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Распоряжение №541-р от 17.10.2019 об утверждении положения о координаторе внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре Схема взаимодействия по целевому обучению по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Постановление Правительства РФ № 1681 от 13.10.2020 о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №205-п от 28.06.2019 о целевом обучении по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Приказ Минобрнауки России №1061 от 12.03.2013 об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образований Приказ Минобрнауки России №1199 от 29.10.2013 об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования