БизнесЮгры.рф (02 октября 2026)

Квота — не формальность: как бизнесу Югры избежать штрафов и получить лояльных сотрудников

Уважаемые коллеги, руководители и HR-директора предприятий Ханты-Мансийского автономного округа!

Торгово-промышленная палата Югры приглашает вас принять участие в ключевом онлайн-мероприятии этой осени.

08 октября 2026 года окружной ресурсный центр содействия труду и занятости молодых людей с инвалидностью и ОВЗ (работающий при поддержке гранта Губернатора Югры) проведет прямой эфир: «Квота – не формальность: рабочие места и адаптация сотрудников без ошибок».

Почему это касается именно вашего бизнеса?

С 2024 года правила игры изменились. Согласно законодательству ХМАО-Югры и федеральному закону № 565-ФЗ, квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности сотрудников теперь обязательна для всех организаций, где трудится более 35 человек.

Проверки трудовой инспекции становятся строже, а штрафы за неформальный подход к квотированию — ощутимее. Но главная проблема не в цифрах отчетов. Главная проблема — в страхе совершить ошибку при найме и адаптации. 

Как оборудовать рабочее место? Как выстроить коммуникацию? Как не получить предписание, выполняя план по квоте?

На онлайн-встрече 8 октября эксперты разберут:

- Юридическую базу без воды: актуальные требования Закона о занятости и окружного законодательства на 2026 год. Как правильно считать среднесписочную численность и не попасть под штрафные санкции.

- Рабочее место без переделок: эргономика и адаптация пространства для сотрудников с нарушениями опорно-двигательного аппарата, зрения и слуха. Что можно сделать за счет средств гранта, а что — собственными силами.

- Онбординг, который работает: как провести первые две недели с новым сотрудником с ОВЗ, чтобы он остался в компании надолго. Разбор частых ошибок руководителей коллективов.

- Психология команды: как грамотно презентовать нового коллегу коллективу и избежать неловкости.

Для кого это мероприятие:

- Собственников бизнеса и генеральных директоров.

- HR-директоров и руководителей отделов кадров.

- Специалистов по охране труда и технике безопасности.

Участие бесплатное. 

Формат — онлайн, чтобы вы могли присоединиться прямо из своего рабочего кабинета в Сургуте, Нижневартовске, Ханты-Мансийске или любом другом городе округа.

Перестаньте воспринимать квоту как навязанную обязанность.

Превратите ее в инструмент развития корпоративной культуры и доступ к мотивированным, талантливым специалистам.

Array
(
    [ID] => 223637
    [IBLOCK_ID] => 14
    [NAV_CACHED_DATA] => 
    [NAME] => Квота — не формальность: как бизнесу Югры избежать штрафов и получить лояльных сотрудников
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [IBLOCK] => Array
        (
            [ID] => 14
            [~ID] => 14
            [TIMESTAMP_X] => 28.07.2022 14:06:19
            [~TIMESTAMP_X] => 28.07.2022 14:06:19
            [IBLOCK_TYPE_ID] => media
            [~IBLOCK_TYPE_ID] => media
            [LID] => zh
            [~LID] => zh
            [CODE] => media_news
            [~CODE] => media_news
            [API_CODE] => 
            [~API_CODE] => 
            [NAME] => Новости
            [~NAME] => Новости
            [ACTIVE] => Y
            [~ACTIVE] => Y
            [SORT] => 500
            [~SORT] => 500
            [LIST_PAGE_URL] => /media/media/
            [~LIST_PAGE_URL] => /media/media/
            [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/media/news/#ELEMENT_ID#/
            [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/media/news/#ELEMENT_ID#/
            [SECTION_PAGE_URL] => 
            [~SECTION_PAGE_URL] => 
            [CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [~CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [PICTURE] => 
            [~PICTURE] => 
            [DESCRIPTION] => 
            [~DESCRIPTION] => 
            [DESCRIPTION_TYPE] => text
            [~DESCRIPTION_TYPE] => text
            [RSS_TTL] => 24
            [~RSS_TTL] => 24
            [RSS_ACTIVE] => Y
            [~RSS_ACTIVE] => Y
            [RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [~RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [RSS_FILE_LIMIT] => 
            [~RSS_FILE_LIMIT] => 
            [RSS_FILE_DAYS] => 
            [~RSS_FILE_DAYS] => 
            [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [XML_ID] => 
            [~XML_ID] => 
            [TMP_ID] => 
            [~TMP_ID] => 
            [INDEX_ELEMENT] => Y
            [~INDEX_ELEMENT] => Y
            [INDEX_SECTION] => N
            [~INDEX_SECTION] => N
            [WORKFLOW] => N
            [~WORKFLOW] => N
            [BIZPROC] => N
            [~BIZPROC] => N
            [SECTION_CHOOSER] => L
            [~SECTION_CHOOSER] => L
            [LIST_MODE] => S
            [~LIST_MODE] => S
            [RIGHTS_MODE] => S
            [~RIGHTS_MODE] => S
            [SECTION_PROPERTY] => Y
            [~SECTION_PROPERTY] => Y
            [PROPERTY_INDEX] => I
            [~PROPERTY_INDEX] => I
            [VERSION] => 1
            [~VERSION] => 1
            [LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [SOCNET_GROUP_ID] => 
            [~SOCNET_GROUP_ID] => 
            [EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [~EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [EDIT_FILE_AFTER] => 
            [~EDIT_FILE_AFTER] => 
            [SECTIONS_NAME] => 
            [~SECTIONS_NAME] => 
            [SECTION_NAME] => 
            [~SECTION_NAME] => 
            [ELEMENTS_NAME] => Новости
            [~ELEMENTS_NAME] => Новости
            [ELEMENT_NAME] => Новость
            [~ELEMENT_NAME] => Новость
            [REST_ON] => N
            [~REST_ON] => N
            [FULLTEXT_INDEX] => N
            [~FULLTEXT_INDEX] => N
            [EXTERNAL_ID] => 
            [~EXTERNAL_ID] => 
            [LANG_DIR] => /
            [~LANG_DIR] => /
            [SERVER_NAME] => investugra.ru
            [~SERVER_NAME] => investugra.ru
        )

    [LIST_PAGE_URL] => /media/news/
    [~LIST_PAGE_URL] => /media/news/
    [SECTION_URL] => 
    [SECTION] => Array
        (
            [PATH] => Array
                (
                )

        )

    [IPROPERTY_VALUES] => Array
        (
        )

    [TIMESTAMP_X] => 02.10.2026 13:00:06
    [META_TAGS] => Array
        (
            [TITLE] => Квота — не формальность: как бизнесу Югры избежать штрафов и получить лояльных сотрудников
            [ELEMENT_CHAIN] => Квота — не формальность: как бизнесу Югры избежать штрафов и получить лояльных сотрудников
            [BROWSER_TITLE] => 
            [KEYWORDS] => 
            [DESCRIPTION] => 
        )

    [DETAIL_TEXT] => 

Уважаемые коллеги, руководители и HR-директора предприятий Ханты-Мансийского автономного округа!

Торгово-промышленная палата Югры приглашает вас принять участие в ключевом онлайн-мероприятии этой осени.

08 октября 2026 года окружной ресурсный центр содействия труду и занятости молодых людей с инвалидностью и ОВЗ (работающий при поддержке гранта Губернатора Югры) проведет прямой эфир: «Квота – не формальность: рабочие места и адаптация сотрудников без ошибок».

Почему это касается именно вашего бизнеса?

С 2024 года правила игры изменились. Согласно законодательству ХМАО-Югры и федеральному закону № 565-ФЗ, квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности сотрудников теперь обязательна для всех организаций, где трудится более 35 человек.

Проверки трудовой инспекции становятся строже, а штрафы за неформальный подход к квотированию — ощутимее. Но главная проблема не в цифрах отчетов. Главная проблема — в страхе совершить ошибку при найме и адаптации. 

Как оборудовать рабочее место? Как выстроить коммуникацию? Как не получить предписание, выполняя план по квоте?

На онлайн-встрече 8 октября эксперты разберут:

- Юридическую базу без воды: актуальные требования Закона о занятости и окружного законодательства на 2026 год. Как правильно считать среднесписочную численность и не попасть под штрафные санкции.

- Рабочее место без переделок: эргономика и адаптация пространства для сотрудников с нарушениями опорно-двигательного аппарата, зрения и слуха. Что можно сделать за счет средств гранта, а что — собственными силами.

- Онбординг, который работает: как провести первые две недели с новым сотрудником с ОВЗ, чтобы он остался в компании надолго. Разбор частых ошибок руководителей коллективов.

- Психология команды: как грамотно презентовать нового коллегу коллективу и избежать неловкости.

Для кого это мероприятие:

- Собственников бизнеса и генеральных директоров.

- HR-директоров и руководителей отделов кадров.

- Специалистов по охране труда и технике безопасности.

Участие бесплатное. 

Формат — онлайн, чтобы вы могли присоединиться прямо из своего рабочего кабинета в Сургуте, Нижневартовске, Ханты-Мансийске или любом другом городе округа.

Перестаньте воспринимать квоту как навязанную обязанность.

Превратите ее в инструмент развития корпоративной культуры и доступ к мотивированным, талантливым специалистам.

[DETAIL_PICTURE] => [PICTURE] => /upload/iblock/adf/lvvecc973e10wf11v8nyzqpcu9bogylk/stub_news.png )