Межотраслевой форум «Производительность труда: люди, процессы, технологии» — уже второй год подряд он объединяет в Югре экспертов промышленности, технологических компаний и научного сообщества.
По инициативе «Славнефть‑Мегионнефтегаза» форум стал точкой сборки лучших практик: в этом году в нём приняли участие 23 организации, включая «Газпром нефть», «Сургутнефтегаз», «СИБУР», МТС, Сбербанк, Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ и Региональный центр компетенций Фонда развития Югры.
Ключевой смысл площадки — не просто рассказать о своих результатах, а показать, как их можно адаптировать и масштабировать. Важную роль здесь играет РЦК Югры: он помогает компаниям внедрять инструменты бережливого производства, выстраивать систему непрерывных улучшений и вовлекать сотрудников.
Системный подход «Мегионнефтегаза» дал +26 % к производительности труда за 3 года: документооборот сокращён на 24 %, срок подготовки кустовых площадок — с 375 до 201 дня. С начала 2026 года сотрудники выдвинули более 300 предложений по улучшениям — так удаётся оперативно закрывать узкие места.
Василий Сысуев, главный бизнес‑аналитик Центра компетенций в сфере производительности труда: «Мегионнефтегаз» — действительно один из лидеров региона. Предприятие демонстрирует высокую экспертизу в организации производственных процессов и показывает результаты, на которые ориентируются другие. Такая площадка позволяет не только представить собственные наработки, но и посмотреть, как похожие задачи решают коллеги, и перенять то, что можно применить у себя».
Форум подтверждает: обмен практиками и поддержка РЦК помогают компаниям снижать административную нагрузку, высвобождать время специалистов и ускорять процессы — и это работает в масштабах всей отрасли.
Фото: ПАО «Славнефть-Мегионнефтегаз».
