Фонд поддержки предпринимательства (21 мая 2026)

Больше работы – выше доход: новые правила с 1 сентября.

С началом осени работающие россияне получат расширенные возможности для дополнительного заработка. Государственная Дума приняла поправки в Трудовой кодекс, разработанные Минэкономразвития, Минтрудом, РСПП и «Деловой Россией» совместно с профсоюзами. Главное изменение – увеличение максимального лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Сотрудники, которые готовы трудиться больше в периоды высокой нагрузки или срочных проектов, смогут существенно увеличить доход. Важный момент: привлечение к переработкам возможно только с письменного согласия работника. Условия должны быть прописаны в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если такого документа нет, лимит остаётся прежним. Оплата выстроена по принципу прогрессии. В зависимости от объёма с увеличением в полтора-два размера. Начиная со 121-го часа в год сверхурочная работа сразу оплачивается в двойном размере и более. Конкретная величина надбавки может быть выше и фиксируется в договоре. Работник вправе выбрать: получить денежную компенсацию или дополнительные дни отдыха. Предусмотрены и гарантии для сохранения здоровья. Тем, кто привлекается к переработкам, полагается дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации. Работников предпенсионного возраста, пенсионеров и занятых на вредных производствах можно привлекать только при отсутствии медицинских противопоказаний. Ещё одно нововведение касается малого бизнеса: предельная численность для заключения срочных трудовых договоров увеличена с 35 до 70 человек. Расширение лимита затронет около 60 тысяч компаний и позволит им масштабироваться без потери гибкости. По оценкам Минэкономразвития, до 2030 года новые правила помогут привлечь более 750 тысяч работников и закрыть около 100 тысяч вакансий. #ТрудовойКодекс #рыноктруда #ЮграМСП #ЮРГО
Array
(
    [ID] => 223102
    [IBLOCK_ID] => 14
    [NAV_CACHED_DATA] => 
    [NAME] => Больше работы – выше доход: новые правила с 1 сентября.
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [IBLOCK] => Array
        (
            [ID] => 14
            [~ID] => 14
            [TIMESTAMP_X] => 28.07.2022 14:06:19
            [~TIMESTAMP_X] => 28.07.2022 14:06:19
            [IBLOCK_TYPE_ID] => media
            [~IBLOCK_TYPE_ID] => media
            [LID] => zh
            [~LID] => zh
            [CODE] => media_news
            [~CODE] => media_news
            [API_CODE] => 
            [~API_CODE] => 
            [NAME] => Новости
            [~NAME] => Новости
            [ACTIVE] => Y
            [~ACTIVE] => Y
            [SORT] => 500
            [~SORT] => 500
            [LIST_PAGE_URL] => /media/media/
            [~LIST_PAGE_URL] => /media/media/
            [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/media/news/#ELEMENT_ID#/
            [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/media/news/#ELEMENT_ID#/
            [SECTION_PAGE_URL] => 
            [~SECTION_PAGE_URL] => 
            [CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [~CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [PICTURE] => 
            [~PICTURE] => 
            [DESCRIPTION] => 
            [~DESCRIPTION] => 
            [DESCRIPTION_TYPE] => text
            [~DESCRIPTION_TYPE] => text
            [RSS_TTL] => 24
            [~RSS_TTL] => 24
            [RSS_ACTIVE] => Y
            [~RSS_ACTIVE] => Y
            [RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [~RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [RSS_FILE_LIMIT] => 
            [~RSS_FILE_LIMIT] => 
            [RSS_FILE_DAYS] => 
            [~RSS_FILE_DAYS] => 
            [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [XML_ID] => 
            [~XML_ID] => 
            [TMP_ID] => 
            [~TMP_ID] => 
            [INDEX_ELEMENT] => Y
            [~INDEX_ELEMENT] => Y
            [INDEX_SECTION] => N
            [~INDEX_SECTION] => N
            [WORKFLOW] => N
            [~WORKFLOW] => N
            [BIZPROC] => N
            [~BIZPROC] => N
            [SECTION_CHOOSER] => L
            [~SECTION_CHOOSER] => L
            [LIST_MODE] => S
            [~LIST_MODE] => S
            [RIGHTS_MODE] => S
            [~RIGHTS_MODE] => S
            [SECTION_PROPERTY] => Y
            [~SECTION_PROPERTY] => Y
            [PROPERTY_INDEX] => I
            [~PROPERTY_INDEX] => I
            [VERSION] => 1
            [~VERSION] => 1
            [LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [SOCNET_GROUP_ID] => 
            [~SOCNET_GROUP_ID] => 
            [EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [~EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [EDIT_FILE_AFTER] => 
            [~EDIT_FILE_AFTER] => 
            [SECTIONS_NAME] => 
            [~SECTIONS_NAME] => 
            [SECTION_NAME] => 
            [~SECTION_NAME] => 
            [ELEMENTS_NAME] => Новости
            [~ELEMENTS_NAME] => Новости
            [ELEMENT_NAME] => Новость
            [~ELEMENT_NAME] => Новость
            [REST_ON] => N
            [~REST_ON] => N
            [FULLTEXT_INDEX] => N
            [~FULLTEXT_INDEX] => N
            [EXTERNAL_ID] => 
            [~EXTERNAL_ID] => 
            [LANG_DIR] => /
            [~LANG_DIR] => /
            [SERVER_NAME] => investugra.ru
            [~SERVER_NAME] => investugra.ru
        )

    [LIST_PAGE_URL] => /media/news/
    [~LIST_PAGE_URL] => /media/news/
    [SECTION_URL] => 
    [SECTION] => Array
        (
            [PATH] => Array
                (
                )

        )

    [IPROPERTY_VALUES] => Array
        (
        )

    [TIMESTAMP_X] => 22.05.2026 13:00:04
    [META_TAGS] => Array
        (
            [TITLE] => Больше работы – выше доход: новые правила с 1 сентября.
            [ELEMENT_CHAIN] => Больше работы – выше доход: новые правила с 1 сентября.
            [BROWSER_TITLE] => 
            [KEYWORDS] => 
            [DESCRIPTION] => 
        )

    [DETAIL_TEXT] => С началом осени работающие россияне получат расширенные возможности для дополнительного заработка. Государственная Дума приняла поправки в Трудовой кодекс, разработанные Минэкономразвития, Минтрудом, РСПП и «Деловой Россией» совместно с профсоюзами. Главное изменение – увеличение максимального лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Сотрудники, которые готовы трудиться больше в периоды высокой нагрузки или срочных проектов, смогут существенно увеличить доход. Важный момент: привлечение к переработкам возможно только с письменного согласия работника. Условия должны быть прописаны в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Если такого документа нет, лимит остаётся прежним. Оплата выстроена по принципу прогрессии. В зависимости от объёма с увеличением в полтора-два размера. Начиная со 121-го часа в год сверхурочная работа сразу оплачивается в двойном размере и более. Конкретная величина надбавки может быть выше и фиксируется в договоре. Работник вправе выбрать: получить денежную компенсацию или дополнительные дни отдыха. Предусмотрены и гарантии для сохранения здоровья. Тем, кто привлекается к переработкам, полагается дополнительный оплачиваемый день для диспансеризации. Работников предпенсионного возраста, пенсионеров и занятых на вредных производствах можно привлекать только при отсутствии медицинских противопоказаний. Ещё одно нововведение касается малого бизнеса: предельная численность для заключения срочных трудовых договоров увеличена с 35 до 70 человек. Расширение лимита затронет около 60 тысяч компаний и позволит им масштабироваться без потери гибкости. По оценкам Минэкономразвития, до 2030 года новые правила помогут привлечь более 750 тысяч работников и закрыть около 100 тысяч вакансий. #ТрудовойКодекс #рыноктруда #ЮграМСП #ЮРГО
    [DETAIL_PICTURE] => 
    [PICTURE] => 
)