Для сохранения в 2027 году права на применение льготы по НДС предприятиям общепита необходимо в 2026 году соответствовать установленным критериям по заработной плате сотрудников. Об этом сообщила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.
Напомним, во вторник, 14 апреля Госдума приняла во 2-м и 3-м чтениях законопроект, которым смягчены условия для применения льготы по НДС. В частности, временно (до конца года) исключено требование к средней зарплате сотрудников за 2025 г.
«В 2026 г. возможность применять льготу по НДС не будет связана с уровнем средней зарплаты сотрудников за 2025 г. Однако для сохранения права на эту льготу в 2027 году необходимо будет соответствовать критериям, которые действовали и ранее. Необходимо будет продемонстрировать, что в 2026 г. среднемесячная оплата труда сотрудников была не ниже средней по региону. Кроме того, не менее 70% от выручки должно будет приходиться на деятельность в сфере общепита, а годовой размер выручки не должен превышать 3 млрд рублей», - пояснила Татьяна Илюшникова.
Она уточнила, что дополнительного уведомления налоговой об использовании льготы по НДС не требуется, достаточно заполнить соответствующий раздел декларации по НДС.
«По экспертным оценкам, благодаря принятому решению о переходном периоде затронутые законопроектом компании в сфере общепита смогут сэкономить порядка 10% от оборота», - добавила замглавы Минэкономразвития.
Кроме того, право применения пониженных тарифов страховых взносов и для обрабатывающих МСП (7.6%) и для прочих МСП (15%) будет предоставляться по одинаковым правилам: если не менее 70% выручки в текущем (отчетном) периоде получено от включенных в утвержденные Правительством виды деятельности. Ранее для применения ставки 7.6% для обрабатывающих МСП необходимо было получить 70% доходов от соответствующего вида деятельности не только в текущем, но и в прошлом году.
Законопроект для расчета 70% доли также позволяет суммировать доходы от основного и дополнительных видов деятельности, если оба они включены в перечни Правительства РФ. То есть больше нет необходимости выполнить условие по выручке обязательно по одному (основному) коду ОКВЭД.
Напомним, во вторник, 14 апреля Госдума приняла во 2-м и 3-м чтениях законопроект, которым смягчены условия для применения льготы по НДС. В частности, временно (до конца года) исключено требование к средней зарплате сотрудников за 2025 г.
«В 2026 г. возможность применять льготу по НДС не будет связана с уровнем средней зарплаты сотрудников за 2025 г. Однако для сохранения права на эту льготу в 2027 году необходимо будет соответствовать критериям, которые действовали и ранее. Необходимо будет продемонстрировать, что в 2026 г. среднемесячная оплата труда сотрудников была не ниже средней по региону. Кроме того, не менее 70% от выручки должно будет приходиться на деятельность в сфере общепита, а годовой размер выручки не должен превышать 3 млрд рублей», - пояснила Татьяна Илюшникова.
Она уточнила, что дополнительного уведомления налоговой об использовании льготы по НДС не требуется, достаточно заполнить соответствующий раздел декларации по НДС.
«По экспертным оценкам, благодаря принятому решению о переходном периоде затронутые законопроектом компании в сфере общепита смогут сэкономить порядка 10% от оборота», - добавила замглавы Минэкономразвития.
Кроме того, право применения пониженных тарифов страховых взносов и для обрабатывающих МСП (7.6%) и для прочих МСП (15%) будет предоставляться по одинаковым правилам: если не менее 70% выручки в текущем (отчетном) периоде получено от включенных в утвержденные Правительством виды деятельности. Ранее для применения ставки 7.6% для обрабатывающих МСП необходимо было получить 70% доходов от соответствующего вида деятельности не только в текущем, но и в прошлом году.
Законопроект для расчета 70% доли также позволяет суммировать доходы от основного и дополнительных видов деятельности, если оба они включены в перечни Правительства РФ. То есть больше нет необходимости выполнить условие по выручке обязательно по одному (основному) коду ОКВЭД.
