Уважаемые предприниматели!
Если вы уже знаете, какие кадры вам понадобятся в ближайшем будущем, предлагаем рассмотреть возможность привлечения молодых профессионалов через целевое обучение. Этот формат сотрудничества выгоден всем сторонам процесса.
Целевое обучение — это программа получения высшего или среднего специального образования на основе договора между будущим работодателем (заказчиком целевого обучения) и студентом. В рамках такого соглашения, студент получает образование, зная, что после окончания учебы будет гарантированно трудоустроен в компании. А работодатель получает специалиста, подготовленного под нужды компании.
Сегодня многие успешные предприятия выбирают этот путь для обеспечения своего бизнеса необходимыми трудовыми ресурсами. Для студента это возможность получить гарантированное место работы сразу после выпуска, а для работодателя — уверенность в том, что компания получит квалифицированного сотрудника.
Во время обучения работодатель может оказывать поддержку студенту, например, покрывая расходы на проживание или предоставляя стипендии, включая тех, кто учится на платной основе.
Преимущества целевого обучения:
1. Гарантированное трудоустройство для выпускников, что делает процесс обучения более мотивированным.
2. Мотивированные студенты, ориентированные на карьерный рост в конкретной отрасли и заинтересованные в успешной работе на вашем предприятии.
3. Снижение затрат на подбор персонала: целевики уже готовы начать карьеру в вашей организации, что сокращает время и ресурсы на адаптацию новых сотрудников.
4. Поддержка государством: система целевых мест позволяет образовательным учреждениям корректировать учебные программы под реальные потребности рынка труда.
Для упрощения взаимодействия с потенциальными специалистами и учебными заведениями был создан портал «Работа в России». Это площадка, где работодатели могут найти подходящие вакансии и предложения от учебных заведений. Сайт предлагает обширную базу вакансий и инструментов для эффективного подбора кадров.
Кроме того, специально для предпринимателей мы разместили презентацию, которая подробно рассказывает о ключевых этапах:
- Действия работодателей в рамках приемной кампании;
- Как сформировать предложение на сайте trudvsem.ru для приёма на места в пределах целевой квоты;
- Даты приемной кампании в 2025 году;
- Целевые квоты в Югорском государственном университете в 2025 году.
Чтобы воспользоваться возможностями целевого обучения и привлечь талантливых специалистов, ознакомьтесь с материалами и начнит
