С 2023 года в России действует новая программа поддержки бизнеса, которая поможет вам закрыть кадровый дефицит и привлечь ценных сотрудников из других регионов.
Государство готово компенсировать до 225 000 рублей на каждого специалиста.
Как это работает?
Если вашему бизнесу не хватает квалифицированных кадров, вы можете принять участие в программе трудовой мобильности. Программа предусматривает:
Финансовую поддержку — до 225 000 рублей на одного сотрудника для покрытия расходов, связанных с его переездом и адаптацией.
Широкий спектр компенсаций, включая:
— Переезд сотрудника и его семьи (транспорт, провоз имущества — до 50 000 ₽).
— Жилищное обустройство (до 100 000 ₽ на семью).
— Суточные (500 ₽/сутки на каждого члена семьи во время переезда).
— Оплату обучения, оценки квалификации или даже места в детском саду для ребенка сотрудника.
— Помощь в покупке жилья в вашем регионе.
Почему это выгодно?
Вы получаете надежных сотрудников, готовых работать у вас не менее 2 лет.
Государство берет на часть расходов, снижая ваши затраты на подбор и адаптацию кадров.
Решаете проблему нехватки специалистов в своем регионе.
Кто может участвовать?
Субъекты малого и среднего бизнеса, испытывающие потребность в кадрах.
Работодатели, готовые трудоустроить сотрудников из других регионов на долгий срок.
(Подробные критерии — в приложенных документах).
Как подать заявку?
До 28 февраля оставьте заявку здесь:
Чем раньше вы заявите о потребности в кадрах — тем выше шанс получить финансирование в приоритетном порядке. Не откладывайте.
