Конкурс на открытие корпоративных центров опережающей подготовки стартовал по нацпроекту «Производительность труда», он продлится до 20 марта, сообщают в АНО «Национальные приоритеты».
В течение полугода эксперты Агентства развития навыков и профессий будут работать на предприятиях — победителях конкурсного отбора. По запросу компаний разработают корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передадут рабочей группе предприятия, которая сможет вести эту работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
«Уже открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) в 30 регионах страны. За три года квалификацию повысили более 2,9 тысячи работников. КЦОП помогает сократить срок адаптации и повысить эффективность обучения сотрудников, оптимизировать непроизводственные потери на рабочем месте. В 2024 году будет отобрано 50 предприятий нацпроекта „Производительность труда“ для создания на их базе корпоративных центров опережающей подготовки», — отметил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.
Для участия в отборе необходимо до 20 марта 2024 года подать заявку на сайте. В течение февраля пройдут брифинги о порядке и этапах конкурса для его участников и органов исполнительной власти, ответственных за реализацию национального проекта «Производительность труда».
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.
