Размер шрифтаAAAA
Цвет сайтаЦЦЦ
Изображения Ч/Б Вкл. Выкл.

Технопарк высоких технологий (28 августа 2023)

Обучение на фабрике офисных процессов прошли сотрудники СГМУП «Горводоканал»


Специалисты сургутского предприятия уже во второй раз становятся участниками Фабрики процессов. Такую возможность компания получила благодаря стремлению быть на передовых позициях в своей отрасли и национальному проекту «Производительность труда».

На этой неделе специалисты предприятия под руководством экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) научились сокращать потери времени при выполнении привычных офисных процессов с использованием инструментов бережливого производства.

Денис Скрыганов, директор Технопарка Югры:

-В течение тренинга сотрудники сами видят, где у них идет потеря времени, а где происходят неэффективные процессы. Фабрика мультимодальная, то есть можно обучаться как офисным, так и производственным процессам.

Программа тренинга рассчитана на один день и состоит из трех раундов.

Во время первого раунда участники знакомятся с производством или с процессом. На этом этапе они сталкиваются с потерями, которые целенаправленно введены экспертами РЦК для наглядной демонстрации их деструктивного влияния на производство или процесс. Потери – это действия, которые потребляют ресурсы, средства и время, но не приносят никакой прибыли предприятию.

Второй раунд проходит после проведения теоретической части, на которой подробно рассказывается участникам, какие потери существуют, как их выявить и с помощью чего их можно устранить. Участники тренинга пробуют применить на практике полученные знания и инструменты бережливого производства с целью оптимизации процесса.

Завершающий третий раунд проходит уже с результатами, полученными от применения инструментов бережливого производства. На этом этапе участники тренинга анализируют, какие решения были полезны, а какие необходимо доработать. Но даже в этом случаи экспертами РЦК предлагаются определенные инструменты бережливого производства для проведения аналитики и выбора правильного решения.

Елена Санкина, руководитель организационно-документационного управления сургутского Горводоканала:

- Фабрика процессов систематизирует знания, учит мыслить и действовать в сторону улучшений и приводит к идеальному порядку. Специалисты, которые прошли обучение здесь, настроены на максимальное внедрение полученных знаний и инструментов в трудовую деятельность.

Стоит отметить, что обучение могут пройти все предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» на безвозмездной основе. Для остальных желающих мероприятие может быть проведено на платной основе.

Подать заявку можно на сайте производительность.рф.

Более подробную информацию вы можете получить в Региональном центр компетенций в сфере производительности труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по телефону: +7 (3467) 388-235.

Array
(
    [ID] => 208604
    [IBLOCK_ID] => 14
    [NAME] => Обучение на фабрике офисных процессов прошли сотрудники СГМУП «Горводоканал»
    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
    [IBLOCK] => Array
        (
            [ID] => 14
            [~ID] => 14
            [TIMESTAMP_X] => 28.07.2022 16:06:19
            [~TIMESTAMP_X] => 28.07.2022 16:06:19
            [IBLOCK_TYPE_ID] => media
            [~IBLOCK_TYPE_ID] => media
            [LID] => zh
            [~LID] => zh
            [CODE] => media_news
            [~CODE] => media_news
            [API_CODE] => 
            [~API_CODE] => 
            [NAME] => Новости
            [~NAME] => Новости
            [ACTIVE] => Y
            [~ACTIVE] => Y
            [SORT] => 500
            [~SORT] => 500
            [LIST_PAGE_URL] => /media/media/
            [~LIST_PAGE_URL] => /media/media/
            [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/media/news/#ELEMENT_ID#/
            [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/media/news/#ELEMENT_ID#/
            [SECTION_PAGE_URL] => 
            [~SECTION_PAGE_URL] => 
            [CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [~CANONICAL_PAGE_URL] => 
            [PICTURE] => 
            [~PICTURE] => 
            [DESCRIPTION] => 
            [~DESCRIPTION] => 
            [DESCRIPTION_TYPE] => text
            [~DESCRIPTION_TYPE] => text
            [RSS_TTL] => 24
            [~RSS_TTL] => 24
            [RSS_ACTIVE] => Y
            [~RSS_ACTIVE] => Y
            [RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [~RSS_FILE_ACTIVE] => N
            [RSS_FILE_LIMIT] => 
            [~RSS_FILE_LIMIT] => 
            [RSS_FILE_DAYS] => 
            [~RSS_FILE_DAYS] => 
            [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
            [XML_ID] => 
            [~XML_ID] => 
            [TMP_ID] => 
            [~TMP_ID] => 
            [INDEX_ELEMENT] => Y
            [~INDEX_ELEMENT] => Y
            [INDEX_SECTION] => N
            [~INDEX_SECTION] => N
            [WORKFLOW] => N
            [~WORKFLOW] => N
            [BIZPROC] => N
            [~BIZPROC] => N
            [SECTION_CHOOSER] => L
            [~SECTION_CHOOSER] => L
            [LIST_MODE] => S
            [~LIST_MODE] => S
            [RIGHTS_MODE] => S
            [~RIGHTS_MODE] => S
            [SECTION_PROPERTY] => Y
            [~SECTION_PROPERTY] => Y
            [PROPERTY_INDEX] => I
            [~PROPERTY_INDEX] => I
            [VERSION] => 1
            [~VERSION] => 1
            [LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
            [SOCNET_GROUP_ID] => 
            [~SOCNET_GROUP_ID] => 
            [EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [~EDIT_FILE_BEFORE] => 
            [EDIT_FILE_AFTER] => 
            [~EDIT_FILE_AFTER] => 
            [SECTIONS_NAME] => 
            [~SECTIONS_NAME] => 
            [SECTION_NAME] => 
            [~SECTION_NAME] => 
            [ELEMENTS_NAME] => Новости
            [~ELEMENTS_NAME] => Новости
            [ELEMENT_NAME] => Новость
            [~ELEMENT_NAME] => Новость
            [REST_ON] => N
            [~REST_ON] => N
            [EXTERNAL_ID] => 
            [~EXTERNAL_ID] => 
            [LANG_DIR] => /
            [~LANG_DIR] => /
            [SERVER_NAME] => investugra.ru
            [~SERVER_NAME] => investugra.ru
        )

    [LIST_PAGE_URL] => /media/news/
    [~LIST_PAGE_URL] => /media/news/
    [SECTION_URL] => 
    [SECTION] => Array
        (
            [PATH] => Array
                (
                )

        )

    [IPROPERTY_VALUES] => Array
        (
        )

    [TIMESTAMP_X] => 28.08.2023 18:00:03
    [META_TAGS] => Array
        (
            [TITLE] => Обучение на фабрике офисных процессов прошли сотрудники СГМУП «Горводоканал»
            [ELEMENT_CHAIN] => Обучение на фабрике офисных процессов прошли сотрудники СГМУП «Горводоканал»
            [BROWSER_TITLE] => 
            [KEYWORDS] => 
            [DESCRIPTION] => 
        )

    [DETAIL_TEXT] => 


Специалисты сургутского предприятия уже во второй раз становятся участниками Фабрики процессов. Такую возможность компания получила благодаря стремлению быть на передовых позициях в своей отрасли и национальному проекту «Производительность труда».

На этой неделе специалисты предприятия под руководством экспертов Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) научились сокращать потери времени при выполнении привычных офисных процессов с использованием инструментов бережливого производства.

Денис Скрыганов, директор Технопарка Югры:

-В течение тренинга сотрудники сами видят, где у них идет потеря времени, а где происходят неэффективные процессы. Фабрика мультимодальная, то есть можно обучаться как офисным, так и производственным процессам.

Программа тренинга рассчитана на один день и состоит из трех раундов.

Во время первого раунда участники знакомятся с производством или с процессом. На этом этапе они сталкиваются с потерями, которые целенаправленно введены экспертами РЦК для наглядной демонстрации их деструктивного влияния на производство или процесс. Потери – это действия, которые потребляют ресурсы, средства и время, но не приносят никакой прибыли предприятию.

Второй раунд проходит после проведения теоретической части, на которой подробно рассказывается участникам, какие потери существуют, как их выявить и с помощью чего их можно устранить. Участники тренинга пробуют применить на практике полученные знания и инструменты бережливого производства с целью оптимизации процесса.

Завершающий третий раунд проходит уже с результатами, полученными от применения инструментов бережливого производства. На этом этапе участники тренинга анализируют, какие решения были полезны, а какие необходимо доработать. Но даже в этом случаи экспертами РЦК предлагаются определенные инструменты бережливого производства для проведения аналитики и выбора правильного решения.

Елена Санкина, руководитель организационно-документационного управления сургутского Горводоканала:

- Фабрика процессов систематизирует знания, учит мыслить и действовать в сторону улучшений и приводит к идеальному порядку. Специалисты, которые прошли обучение здесь, настроены на максимальное внедрение полученных знаний и инструментов в трудовую деятельность.

Стоит отметить, что обучение могут пройти все предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» на безвозмездной основе. Для остальных желающих мероприятие может быть проведено на платной основе.

Подать заявку можно на сайте производительность.рф.

Более подробную информацию вы можете получить в Региональном центр компетенций в сфере производительности труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по телефону: +7 (3467) 388-235.

[DETAIL_PICTURE] => [PICTURE] => /upload/resize_cache/iblock/2e4/j6uvrlkl3kcfzf8i2yfmth7tgqv3fthb/600_300_1/20230821_152034.jpg )