Фонд развития Югры (09 февраля 2022)
В Югре появится «Цифровая кадровая платформа»
В ходе заседания Совета по вопросам высшего образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры представлен проект создания «Цифровой кадровой платформы». Заседание прошло 8 февраля под председательством губернатора Натальи Комаровой в режиме видеоконференцсвязи.
С докладом о разработке проектной инициативы выступил генеральный директор Фонда развития Югры Сергей Афанасьев. Он рассказал, что идея создания математической модели по прогнозу кадровой потребности региона стала результатом работы стратегической сессии по вопросам развития промышленного потенциала Югры, проведенной Фондом в декабре 2021 года.
«Цель проекта – создать к 2023 году математическую модель по прогнозу кадровой потребности региона, которая позволит увеличить долю трудоустроенных выпускников с 62,4 % до 70% к 2030 году, а также подготовить специалистов не менее чем по пяти новым образовательным программам к 2024 году», – отметил руководитель Фонда.
Он также подчеркнул, что запуск проекта обусловлен необходимостью прогноза потребности в кадрах «новой» экономики и промышленности, построения системного диалога между индустриальными партнерами, органами государственной власти автономного округа, образовательными организациями в вопросе перспективной кадровой потребности региона.
Проект будет реализован до конца 2022 года.
В его разработке примут участие органы исполнительной власти и ведущие высшие учебные заведения региона: Депэкономики Югры, Деппромышленности Югры, Депинформтехнологий Югры, Дептруда и занятости Югры, Депобразования и науки Югры, Депнедра и природных ресурсов Югры, Депгосслужбы Югры, Фонд развития Югры, Югорский научно-исследовательский институт информационных технологий, Научно-аналитический центр рационального недропользования им. В.И. Шпильмана, Югорский государственный университет, Сургутский государственный университет.
Результатом реализации проекта станет функционирующая цифровая кадровая платформа, которая позволит получать прогноз кадровой потребности по перспективным направлениям развития Югры.