Языковые версии
 

Информация о реализации Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста

На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в июне 2017 года запущен портфель проектов «Рабочие кадры для передовых технологий».

Основой для разработки портфеля проектов являются:

1. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки».

2.       Паспорт приоритетного проекта «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий (Рабочие кадры для передовых технологий)», утвержденный президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 25 октября 2016 года № 9).

3.          Постановление Правительства автономного округа от 9 октября 2013 года № 413-п «Об утверждении государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года».

4.       «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста», разработанный АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, Министерством образования и науки Российской Федерации, Союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» в соответствии с пунктом 16 раздела I протокола заседания Правительственной комиссии по импортозамещению от 3 октября 2015 г. № 2.

Цель портфеля проектов: создание в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре конкурентоспособной системы среднего профессионального образования (СПО), обеспечивающей подготовку высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями.

Результаты по итогам реализации портфеля проектов:

1. 17 колледжей будут обеспечивать высокое качество обучения за счет внедрения новых федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС), соответствующих современным стандартам и передовым технологиям (в т.ч. требованиям WorldSkills Russia), включающим обязательное проведение демонстрационного экзамена в рамках государственной итоговой аттестации с участием независимых экспертов движения «Молодые профессионалы»;

2. 5 специализированных центров компетенций полностью обновят материально-техническую базу, будут аккредитованы по стандартам WorldSkills Russia, и обеспечат сдачу демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills не менее 250 выпускникам профессиональных образовательных организаций;

3. Ежегодное количество участников регионального чемпионата «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс)» составит не менее 200 человек;

4. К 2021 году количество выпускников, обучившихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам по программам из перечня ТОП 50, составит более 900 человек.

В рамках портфеля проектов реализуется:

1. Проект «Создание в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре конкурентоспособной системы среднего профессионального образования (СПО), обеспечивающей подготовку высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями» (стадия реализации).

Результатом реализации данного проекта станет переход 17 колледжей на реализацию образовательных программ по 50 наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям в соответствии с новыми ФГОС и создание 5 специализированных центров компетенций, аккредитованных по стандартам WorldSkills.

2. Мероприятия:

2.1. Ежегодные мероприятий по организации и проведению регионального чемпионата «Молодые профессионалы».

Результат: Повышение качества подготовки выпускников профессиональных образовательных организаций. Увеличение количества выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, продемонстрировавших уровень подготовки, соответствующий стандартам Ворлдскиллс Россия.

2.2. Ежегодное установление контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования.

Результат: Утверждённые приказом Департамента образования и молодежной политики автономного округа контрольные цифры приема граждан для обучения за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования на соответствующий учебный год» и как следствие обеспечение регионального рынка труда выпускниками образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования в соответствии с ФГОС из перечня ТОП 50.

Текущее состояние реализации портфеля проектов «Рабочие кадры для передовых технологий».

1. Утверждены все управленческие документы по портфелю проектов (паспорт, реестр компонентов, методика оценки и анализа показателей).

2. Проект «Создание в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре конкурентоспособной системы среднего профессионального образования (СПО), обеспечивающей подготовку высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров в соответствии с мировыми стандартами и передовыми технологиями» находится в стадии реализации.

Результаты реализации проекта на 31 октября 2018 года:

1. 17 образовательных организаций прошли процедуру лицензирования и осуществили набор в образовательные учреждения в 2018/2019 учебном году по программам из перечня ТОП-50, относящихся к наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям в соответствии с новыми ФГОС СПО.

Для этого разработаны основные профессиональные образовательные программы по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям СПО из перечня ТОП-50 и ТОП-РЕГИОН в соответствии с требованиями ФГОС СПО. Всего разработано и пролицензировано 14 основных профессиональных образовательных программ.

Для обеспечения условий реализации по подготовке кадров проведен аудит материально-технической базы (МТБ) ПОО, установлено соответствие ее требованиям ФГОС СПО и ПООП и составлена спецификация дополнительного оборудования, необходимого для реализации основных профессиональных образовательных программ в 17 профессиональных образовательных организаций.

Для модернизации МТБ ПОО образовательными организациями израсходовано в 2017 году 75,3 млн.руб., в 2018 году 211,24 млн.руб. из средств бюджета автономного округа и в 2017 году 10,7 млн. руб., в 2018 году 10,7 млн.руб из средств внебюджетной деятельности профессиональных образовательных организаций.

2. Созданы 3 Специализированных центров компетенций по направлениям: «Веб-разработка», «Графический дизайн» и «Прототипирование».

Специализированный центр по компетенции «Веб-разработка» на базе ресурсного центра Советского политехнического колледжа прошел аккредитацию в Союзе «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

3. За 2017 год 179 (12,5 %) педагогических и руководящих работников ПОО прошли обучения по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям СПО в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями.

4. Приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (приказ Департамента образования и молодежной политики ХМАО – Югры от 20 ноября 2017 года № 1709) утверждена региональная модель системы практико-ориентированного (дуального) обучения при реализации программ подготовки рабочих кадров для обеспечения кадрового сопровождения приоритетных инвестиционных проектов и инновационных производств. Предварительно было организовано общественное обсуждение региональной модели системы практико-ориентированного (дуального) обучения при реализации программ подготовки рабочих кадров для обеспечения кадрового сопровождения приоритетных инвестиционных проектов и инновационных производств на Совете директоров профессиональных образовательных организаций и общественном совете при Департаменте образования и молодежной политики автономного округа.

Также данным приказом утверждены: примерное положение об учебно-производственных участках, базовых кафедрах, полигонах на предприятиях/организациях; проекты договоров с предприятиями, организациями, учреждениями о сетевом взаимодействии, о совместном использовании ресурсной базы в рамках применения элементов практико-ориентированного (дуального) обучения, о создании учебно-производственных участков, базовых кафедр, полигонов на предприятиях/организациях в 2017/18 учебном году.

Подписано Соглашение между Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Торгово-промышленной палатой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о сотрудничестве в области подготовки высококвалифицированных кадров для Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, включающую реализацию Региональной модели системы практико-ориентированного (дуального) обучения при реализации программ подготовки рабочих кадров для обеспечения кадрового сопровождения приоритетных инвестиционных проектов и инновационных производств. Такое же Соглашение подписано и с Объединением работодателей Югры.

Заключены договора с 164 предприятиями, организациями, учреждениями о сетевом взаимодействии, о совместном использовании ресурсной базы в рамках применения элементов практико-ориентированного (дуального) обучения, о создании учебно-производственных участков, базовых кафедр, полигонов на предприятиях/организациях на 2018/2019 учебный год.

5. В течении 2018 года мастеров производственного обучения проходят курсы повышение квалификации преподавателей образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе по 50 наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям, с учетом стандартов «Ворлдскиллс.

3. Мероприятия:

1. Ежегодные мероприятий по организации и проведению регионального чемпионата «Молодые профессионалы».

В 2017 году 185 студентов от 16 до 22 лет из 23 образовательных организации округа приняли участие в соревнованиях по 21 компетенции: «Поварское дело», «Кондитерское дело», «Парикмахерское искусство», «Дошкольное воспитание», «Медицинский и социальный уход», «Сварочные технологии:, Кирпичная кладка», «Столярное дело», «Веб-дизайн», «Графический дизайн» «Сетевое и системное администрирование», «Прототипирование», «Электромонтаж», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Добыча нефти и газа», «Выпечка осетинских пирогов», «Ресторанный сервис»; «Кузовной ремонт», «Эксплуатация сельскохозяйственных машин», «Преподавание в младших классах», «Физическая культура».

Соревнования по компетенции «Добыча нефти и газа» были организованы на базе Центра политехнического обучения ОАО «Сургутнефтегаз». Выполнение части конкурсного задания по компетенции «Преподавание в младших классах» проведено на площадке Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицея №3.

с 19 по 24 ноября 2018 года на базе АУ «Сургутский политехнический колледж» будет проведен IV Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по 23 компетенциям.

2. Ежегодное установление контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования.

Установлены контрольные цифры приема граждан для обучения за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования в 2018 году (утверждены приказом Департамента образования и молодежной политики ХМАО – Югры от 29 мая 2017 года № 878). В профессиональные образовательные организации поступило 5300 обучающихся. Из них 965 студентов (20%) по программам из перечня ТОП-50.

На 2018 год КЦП установлены в размере 5171 человек (1225 человек (23,7%) на специальности и профессии из перечня ТОП-50).