Аутпле́йсмент — термин в управлении персоналом, связанный с деятельностью работодателя по трудоустройству увольняемых сотрудников.
Программа вебинара:
1. Общие принципы поиска работы:
1.1. Стратегия и тактика при поиске работы.
1.2. Основные источники вакансий, принципы работы сайтов по поиску работы;
1.3. Чем занять «свободное» от работы время?
1.4. Как искать работу в условиях «спящего» рынка труда?
1.5. Применение нетворкинга в поиске работы.
2. Резюме:
2.1. Как определить свои сильные стороны: «Модель «Продукт позиционирования»;
2.2. Как правильно презентовать свои навыки: «Модель Три круга Конкурентоспособной
стратегии»;
2.3. Как правильно описать трудовые функции и результаты работы, ценные и дорогие для
должности-вакансии-работодателя;
2.4. Какой формат резюме выбрать? Как написать сопроводительное резюме? Что оно
дает?
2.5. Практическое задание (создает «продающее резюме»).
3. Как пройти интервью:
3.1. Какие бывают интервью?
3.2. Как «услышать» работодателя или «мало дойти на интервью – важно его пройти»
3.3. Ответы на какие вопросы нужно продумать еще до встречи с работодателем?
Целевая аудитория вебинара:
Вебинар будет полезен, с точки зрения профессиональных знаний и отработки навыков, специалистам кадровых служб.
Ведущий вебинара:
Кретова Наталья Владимировна - эксперт, практикующий консультант в области управления персоналом и организационного развития. Имеет
многолетний опыт работы на руководящих должностях в области построения систем управления персоналом, кадрового делопроизводства, опыт проведения аудиторских проверок в области кадрового делопроизводства на предмет соблюдения трудового
законодательства, реализации консалтинговых проектов по аттестации, ротации персонала, бесконфликтному управлению, снижению затрат на персонал, разрешению трудовых споров в досудебном и судебном порядке.
Дата: 10 октября 2019 г.
Начало: с 10-00 до 13-00 по моск. времени
Длительность лекции: 180 мин.
Стоимость: 4000 руб.
По вопросам прохождения обучения:
8(3467)371-882 (*204)
